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Mercado e opinião

MLS reúne líderes globais da mentoria e premia clubes

Carolina Caribé Marques/13 de março de 2026/2 min de leitura

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  1. 01Mais do que networking: um espaço de construção de visão
  2. 02O papel da consistência no crescimento de mentorias
  3. 03Comunidade de líderes
  4. 04Um novo capítulo em construção

Mulher de macacão preto em pé no salão de um evento da Mentoring League Society Homem e mulher conversando e sorrindo durante o encontro da Mentoring League Society

Empresários, mentores e líderes de diferentes países se reuniram em mais um encontro da Mentoring League Society, organização internacional que conecta alguns dos principais clubes de mentoria do mundo.

O evento reuniu representantes de diferentes mercados para um dia de conversas estratégicas, troca de experiências e reflexões sobre o futuro da educação empresarial e da mentoria profissional.

Durante o encontro, também foram apresentados os clubes que mais se destacaram dentro da liga global.

Entre mais de 100 clubes internacionais, um dos reconhecimentos foi a posição de Top 27, resultado que reflete consistência de entrega, impacto nos clientes e maturidade de gestão.

Mais do que networking: um espaço de construção de visão

Diferente de encontros tradicionais de mercado, a Mentoring League Society se posiciona como uma liga de mentores e líderes empresariais que compartilham a responsabilidade de elevar o padrão da mentoria profissional.

O foco não está apenas em crescimento ou visibilidade.

A organização observa indicadores mais profundos, como:

  • impacto real nos clientes

  • consistência de resultados

  • governança dos programas

  • capacidade de gerar transformação sustentável

Esse modelo cria um ambiente onde os participantes não apenas compartilham conquistas, mas também discutem desafios e estratégias para evoluir seus ecossistemas.

O papel da consistência no crescimento de mentorias

Um dos temas recorrentes do encontro foi a ideia de que mentorias de sucesso não nascem por acaso.

Elas são construídas com:

  • método claro

  • processos estruturados

  • relacionamento genuíno com os clientes

  • disciplina na entrega

Quando esses pilares estão presentes, o crescimento deixa de ser imprevisível e passa a ser consequência de um sistema bem executado.

Comunidade de líderes

Outro ponto destacado durante o evento foi a força da comunidade formada dentro da MLS.

Empresários de diferentes trajetórias, mercados e países compartilham um objetivo comum: construir negócios melhores e gerar impacto real através da educação e da mentoria.

Esses encontros reforçam que, mais do que números ou rankings, o valor está na construção coletiva de conhecimento e no fortalecimento de uma rede global de líderes comprometidos com resultados.

Um novo capítulo em construção

O reconhecimento entre os Top 27 clubes marca mais um capítulo dentro dessa jornada.

Mas, para os participantes da liga, ele representa principalmente uma responsabilidade maior: continuar evoluindo, elevando padrões e contribuindo para que o mercado de mentoria se torne cada vez mais profissional, estruturado e transformador

Atualizado em 14 de setembro de 2026

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Artigo escrito por

Carolina Caribé Marques

Carolina Caribé Marques

KTH Royal Institute of Technology · FGV · Camargo Corrêa · Cyrela

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